简介:运营是离营收最近的,只要有能力,能够创造价值,能收获的也是无可估量。比如在拉勾上看看运营几个段位的薪资水平:▲ 初级运营/运营专员▲ 运营主管/运营经理▲ 运营负责人/运营总监看到这里,只想说:原来不是运营 ...

运营是离营收最近的,只要有能力,能够创造价值,能收获的也是无可估量。

比如在拉勾上看看运营几个段位的薪资水平:

不是运营岗工资低,而是我工资低!

▲ 初级运营/运营专员

不是运营岗工资低,而是我工资低!

▲ 运营主管/运营经理

不是运营岗工资低,而是我工资低!

▲ 运营负责人/运营总监

看到这里,只想说:原来不是运营岗工资低,而是我工资低!!!

不是运营岗工资低,而是我工资低!

运营岗位入门门槛相对比较低对于需要不断成长的运营人而言:想成长更稳健,必须在懂得各种运营玩法的基础上,拥有属于自己不可取代的核心价值,能够创造出价值。

我们整理了很多3岁内运营/对运营感兴趣童鞋的学习诉求:

希望有一个集中的时间,进入沉浸式学习状态;能够跟有实战经验的运营老司机,系统、全面学习运营。

于是起点学院联合和BAT运营实战大咖联合推出【互联网运营实战训练营】。

找2天时间,和有着近10年来运营经验的实战老司机们一起打磨,一场线下系统的运营训练营。

希望和大家一起仔细的、全面的面对面讲跟大家一起学习,去做一个深度的交流。

人人都是产品经理&起点学院打造 #互联网运营实战训练营#

特邀BAT运营实战大咖线下面授近10年运营心血

  • 腾讯产品总监,天天P图负责人:Rainbow(上海/杭州)
  • 美的电商公司运营总监:潘至鹏(深圳/广州/成都)
  • 网易运营总监,《超级运营术》作者:韩叙(北京)

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学 员 学 后 感 受 ,内 容 系 统+ 注 重 实 操

1.两天线下课程内容非常丰富

不是运营岗工资低,而是我工资低!

2.课程干货满满,课后大家还在班级群内积极讨论

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3.老师讲的内容,理论和实践相结合,非常精彩

不是运营岗工资低,而是我工资低!

  • 课程设计合理;内容丰富、系统;
  • 学完掌握运营整体脉络以及底层思维;
  • 注重实战,对日后的运营工作有切实的帮助……

看完小伙伴跟BAT运营实战大咖面对面,2天线下沉浸式全面学运营后的感受,你是否也想来体验?

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跟着BAT运营大咖你能学到什么?

1. 跟大咖面对面交流,学习前辈积累了近十年的运营方法论2. 从产品、内容、渠道等模块,掌握运营底层逻辑3. 在老师的指导下,输出运营方案,强化运营思维

线 下 2 天,沉 浸 式 学 运 营 ,面对面,深度学习交流

跟运营实战老司机面对面交流,学习前辈积累了近十年的运营方法论。

大家一起仔细、面对面一起学习,做一个深度学习交流。

不是运营岗工资低,而是我工资低!

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全 盘 掌 握 运 营 整 体 脉 络 ,解锁运营各大核心模块

整个课程板块需要包含互联网运营的全部重点知识模块。

2天线下课程中,会通过大量的案例去描述运营这个岗位的工作内容,也会细化到用户、活动、内容等运营核心模块,帮助大家从轮廓到深入。

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3岁内的运营同学,尤其是缺乏系统运营知识的小伙伴

依 方 法 论, 落 地 实 战 演 练

输出运营方案,强化运营思维

课程中有很多实战环节,第一次实战时,各组给出的方案五花八门。

这种分析问题的方式是需要调整的,经过了强调需要明确目标、衡量指标等等。

在第二天再实战时,每个组有了很大进步,都能给出一个清晰的方案。

从背景、目的、指标,到策略和执行手段,以及人员分工和成本核算。

这说明运营的思维模式是可以快速学会的。

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▲ 互联网运营实战训练营-整套运营方案

还在犹豫的小伙伴

可以加助教咨询课程是否合适自己

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适合人群:3岁内的运营同学

尤其是缺乏系统运营知识的小伙伴

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你 可 能 最 想 了 解 的 3 件 事

课程受众:3岁内想入门/提升的运营人

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课程目标:掌握运营底层逻辑和核心思维

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近期开课安排:城市、导师、时间

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